招聘信息
| 序號 | 職務 | 職位描述 | 崗位要求 | 學歷要求 | 專業 | 年齡要求 | 職能類別 | 招聘人數 | ||
| 1 | 采購主管 | 1、根據采購計劃實施BOM表主要生產材料采購，包括玻璃、靶材、光阻、偏光片、驅動IC、液晶等生產材料采購； 2、完成詢價議價、采購價格簽報、基本交易合同、訂單制作確認及 跟蹤交貨全過程； 3、參與供應商導入評估審核、解決質量問題； 4、了解市場信息、推動降價工作。 | 1.具備采購工作的專業知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定; 2.具備良好的溝通協調能力，能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通，有效的協調工作中遇到的各種沖突和問題; 3.具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制; 4.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權; 5.具備團隊精神，能與團隊人員進行良好的配合。 | 本科（含）以上 | 國際商務 工商管理 經濟管理 | 23歲-35歲 | 采購主管 采購經理 | 2 | ||
| 2 | 企業管理 | 1、負責公司企業管理推進和文字材料的撰寫 2、公司制度的擬定與企業綜合治理 | 1. 五官端正，身體健康。 2. 碩士學歷， 985/211畢業，文科專業，馬列主義或黨史專業優先；對于特別優秀者條件可適當放寬。 3. 良好的組織與溝通能力，優秀的語言表達能力。 | 本科（含）以上 | 漢語言文學 市場營銷專業 工商管理專業 信息管理專業 金融專業、法學 企業戰略與政策專業 管理科學與工程專業 | 23歲-35歲 | 行政助理 | 2 | ||
| 3 | 環境工程師 | 1.負責部門環保工作及協助全廠環保管理監督工作，協助公司相關部門的環保監督檢查，并落實內部整改工作；對外申報及外部報審檢查工作； 2.負責環境因素識別、評審和控制，對重大環境影響的運行與活動的關鍵特性進行日常測量監視，確保各類廢水、各類排氣的穩定達標排放。確保公司的生產活動符合環保要求； 3.落實本科室環保工作職責，配合公司做好外部檢查工作； 4.建立公司環境管理三級體系。加強與陜西省環保廳和咸陽市環保局的聯系溝通，完善公司環境管理組織架構、環境標準化體系，推進環境標準化認證工作，并推動體系良性運行；完善公司環保組織架構、ISO14001體系，推進ISO14001體系認證工作，并推動體系良性運行。 | 1.環境工程、環境監測及相關專業本科以上學歷； 2.具有一定的相關工作經驗； 3.具有扎實的專業理論基礎； 4.熟練掌握CAD繪圖、現場管理調試和工程資料整理等專業技能； 5.具有良好的實踐和溝通能力，團隊意識強； 6.具有高度的責任感，工作嚴謹認真； 7.具有良好的身體素質和吃苦耐勞的工作精神?！ ?/td> | 碩士（含）以上 | 環境科學 環境工程 | 不限 | 環境工程師 | 4 | ||
| 4 | 市場營銷經理 | 1、嚴格遵守公司各項規章制度，和各部門密切配合完成工作； 2、在總經理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度； 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求； 4、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作； 5、負責市場部內部員工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質； | 1、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據； 2、認真評估、審核業務員業績； 3、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議； 4、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理； 5、制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作； 6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 7、協助財務部門收款，防止呆帳、壞帳； 8、及時反饋客戶信息，協助工程技術部經理解決重大工程事故； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 | 碩士（含）以上 | 工商管理 市場營銷 企業經濟學 銷售心理學 | 25歲-35歲 | 銷售主管 銷售經理 | 5 | ||
| 5 | 安全工程師 | 1.識別并認真貫徹執行國家有關環境，職業健康和安全的政策、法令法規；貫徹本公司制定的各種安全、職業健康規程、制度、目標和指標等，制定執行計劃，協助主管進行督導和檢查執行情況，做好各區域的日常安全巡檢。 2.協助領導不斷完善安全、職業健康體系，促進公司的安全、職業健康系統得持續改進和提高。為公司運營，管理和員工提供專業的安全、職業健康工作知識的指導。領導識別并管理工廠和各工作崗位的職業健康、安全因素，負責公司年度風險評估工作的開展。 3.按安全、職業健康標準要求建立、完成公司安全、職業健康管理責任體系的建設，建立健全公司安全、職業健康管理制度并監督有效落實；實施并持續改進公司的安全、職業健康管理體系。 4.參與建立安全標準化體系；配合完成安全、職業健康體系的運行和管理和審核。 5.監督公司各部門的安全生產和人員的安全培訓；制定年度的培訓需求和人員培訓計劃，并推動培訓計劃的實施。 6.完善公司勞保用品配備標準，審核勞保用品質量并督促公司各部門按要求使用。建立公司特種設備及特種作業人員臺帳，監督相關規定的執行情況。 | 1、具有項目現場安全管理工作經驗，注冊安全工程師優先； 2.熟悉國家及當地各項安全法律法規，熟悉施工現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正； 3.熟悉全套安全資料，能對施工單位和監理單位的安全資料把關； 4.能獨立發現施工現場存在的安全生產隱患，并針對問題提出解決辦法； 5.熟練操作OFFICE、CAD等軟件，能獨立撰寫相關安全報告； 6.工作認真負責，具有良好的溝通協調、管理能力及團隊合作精神。 | 本科（含）以上 | 安全工程 生態學 | 不限 | 安環工程師 | 5 | ||
| 6 | 人力資源專員 | 1.協助上級制訂公司員工招聘管理制度。 2協助上級.建立并管理公司人才招聘網絡、平臺和渠道。 3.整合并發揮公司的各項資源優勢，通過采取組團、專場等方式滿足公司各職能部門及直屬工廠、中心等單位的人才招聘需求。 4.協助上級制訂公司大、中專生的年度招聘計劃，并組織實施。 5.負責公司員工的社保關系的建立、轉移和終止等工作。 6.負責公司員工社保的核定繳納、在職員工社保待遇的申領工作。 7.負責公司員工的出勤記錄。 8.精通招聘、培訓。 | 1、具有2年相關工作經驗（人力資源項目規劃和實施經驗）； 2、熟悉國家相關法律法規； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 4、人力資源管理理論基礎扎實； 5、熟練使用相關辦公軟件； 6.具有優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識。 | 本科（含）以上 | 人力資源管理學 勞動經濟學 行政管理 心理學 | 25歲-35歲 | 人事專員 | 1 | ||
| 7 | 前臺行政 | 1.負責企業電話總機的接聽、轉接工作，為來電人員提供咨詢服務; 2.負責企業來訪人員的登記、接待工作; 3.負責企業雜志、報刊等文件的收取工作; 4.負責企業相關資料的分類、保存、歸檔管理工作; 5.負責前臺區域的環境衛生管理工作。 6.協助行政經理完成其他行政工作。 | 1.身高1米68以上，具備良好的禮儀知識和經驗; 2.具備良好的語言表達能力; 3.具備較強的應變能力; 4.具備良好的服務意識; 5.化妝與衣著搭配能力，穿著大方得體，淡妝。 | 大專（含）以上 | 不限 | 21歲-25歲 | 行政文員 | 4 | ||
| 8 | CF薄膜工程師 | 1. Line owner. 2. 設備備品管理. 3. 設備預防保養. 4. SOP 與表單建立及維護. 5. 臺車管理. 6. 工程耗材用量管理. 7. 設備維修培訓. 8. 工藝質量改善措施執行. | 本科理工相關專業，英語水平良好,具有TFT-LCD相關工作經驗者優先 | 本科（含）以上 | 不限 | 不限 | CF薄膜工程師 | 5 | ||
| 9 | CF涂膠工程師 | 1. 部門項目執行 2.Line生產線稼動率與良率確認 3. 設備殘件追蹤 4. 后段檢出率解析 5. 文件建立及維護 6. 數據流維護 | 本科理工相關專業，英語水平良好,具有TFT-LCD相關工作經驗者優先 | 本科（含）以上 | 不限 | 不限 | 涂膠工程師 | 5 | ||
| 10 | CF曝光工程師 | 1. 產線生產、機況、重大異常處理 2. Defect，特性值，Mura處理 3. 新產品導入參數設定 | 本科理工相關專業，英語水平良好,具有TFT-LCD相關工作經驗者優先 | 本科（含）以上 | 不限 | 不限 | 曝光工程師 | 5 | ||
| 11 | CF檢測工程師 | 1. Line owner. 2. 設備備品管理. 3. 設備預防保養. 4. SOP 與表單建立及維護. 5. QC及資料流管理. 6. 工程耗材用量管理. 7. 設備維修培訓. 8. 工藝質量改善措施執行. | 本科理工相關專業，英語水平良好,具有TFT-LCD相關工作經驗者優先 | 本科（含）以上 | 不限 | 不限 | 檢測工程師 | 5 | ||
2018年3月20日 18:38
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